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2月17日，天津滨海高新区总工会在华苑科技园海泰大厦举办“匠人计划”培训班，拉开了2023年继续深化产业工人队伍改革，助推滨城高质量发展的序幕。高新区基层工会干部、企业代表近200人参加。
会上，天津滨海高新区总工会对新出台的《天津滨海高新技术产业开发区总工会劳模和工匠人才创新工作室管理办法》进行重点解读，这是近年来滨海高新区总工会围绕产业工人队伍建设改革工作出台的又一项重要举措。2023年，滨海高新区总工会将围绕新时期产业工人队伍建设改革政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，投入1000万元用于产业工人思想政治引领、技能素质提高、地位保障和权益维护，用实际行动助推滨海高新区高质量发展。通过政策宣讲、理论学习、技能提升、创先争优等方式，引导广大职工弘扬工匠精神，厚植工匠文化，培养有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。
天津滨海高新区群团工作部（总工会、团委、妇联）始终坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，认真履行竭诚服务职工群众基本职责，以职工思想政治引领、技能素质提升、维权帮扶、职工文化建设为抓手，打造2023年服务群众“十件实事”，即推动党的二十大精神进基层宣传教育活动；开展劳模工作室、工匠工作室、创新创效工作室评选；举办职工劳动竞赛和技能大赛；创新基层群团组织工作模式；精准开展心理咨询、家教指导、困难职工帮扶和大病救助；开展“春送岗位、夏送凉爽、金秋助学、冬送温暖”活动；举办“健康高新、活力高新”2023职工嘉年华；选树“最美巾帼奋斗者（集体）”；推动“青马工程”取得实效；深化特色志愿服务，深度挖掘工会组织潜能。
下一步，高新区群团工作部将认真贯彻“十项行动”部署要求，聚焦落实滨海新区高质量发展支撑引领行动，以服务群众“十件实事”为抓手，不断增强工会职能作用，壮大产业工人队伍、提高产业工人综合素质、保障产业工人权益地位，为高新区打造国家自主创新示范区“升级版”和北方一流科技城贡献力量。（高雅菁）
