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本报讯近日，兰花集团举办清廉国企建设专题培训班，邀请晋城市清廉晋城专班、市纪委监委、市委党校等单位的专家，围绕“基层组织建设”“保持清正廉洁本色推进党风廉政建设”“兰花集团推进清廉国企建设工作举措”等主题，为集团上下200多名党务纪检骨干开展深入细致的培训。这是该集团扎实推进清廉国企建设的又一项新举措。 今年以来，兰花集团持续有力推进清廉国企建设，从强化党委领导、规范权力运行、从严干部管理监督、持续正风肃纪、培育廉洁文化、典型示范引领等方面多管齐下、一体推进，全方位营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。 举办高规格、全覆盖的培训班。通过有力有效教育引导，切实增强全集团清廉国企建设的紧迫感和使命感，让大家对建设目标、阶段、抓手、意义更加明确，思路更加清晰，操作更有针对性；打造同向发力的责任共同体。成立综合协调组、业务指导组和督导督查组，定期研究、系统推进，引导集团上下因企制宜开展工作，实现同心同步运转、同频共振发力；构建完善制度体系。集团党委强化顶层设计，进一步厘清党委会、董事会、经理办公会权责边界，制定各方治理主体权力清单。集团纪委监委牵头，梳理排查各重点领域和关键岗位的廉政风险点，加强内控、法务、合规、风控一体化建设，编撰《纪检监察工作制度汇编》管理手册和业务手册，全面细化职责权限和工作流程。 大力营造清廉文化氛围。建起清廉主题公园，开展“小手拉大手、童心嘱清廉”创作活动，以及常态化警示教育活动。编印廉洁读本、清廉箴言手抄本、清廉挂图，编写《好家风清廉作品集》和违纪违法案件《忏悔录》，拍摄警示教育片，创作清廉文艺作品，不断从正反两方面扩大宣传效果和教育意义；树典型、立标杆、强引领。以积极创建示范单位为目标，带动党员干部广泛参与。通过选树一批创建典型企业，以点带面，纵深推进清廉国企建设，为兰花集团加快推动高质量发展注入强大动能。（王天晓 句国冠）
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